Interim Management

Voor in company leiderschap in marketing, communicatie en change. Organisaties die het lef hebben om te kiezen voor verandering.

De digitaliseringsgolf zorgt voor enorme veranderingen. Innovatief blijven is een noodzaak. Om nieuwe technologieën te gebruiken en ook om toegevoegde waarde te creëren in het leven en werk van mensen. Organisaties die te maken hebben met complexe verandertrajecten op het gebied van ICT/digitalisering, duurzaamheid en innovatie die de nodige impact hebben op de maatschappij, hebben veelal behoefte aan in-huis-begeleiding. Interim management is dan een goede oplossing om in een relatief korte tijd en met een frisse blik doelen te realiseren en mensen mee te krijgen in de voorliggende verandering.

Mijn aanpak is mens- én resultaatgericht.  Ik geef strategisch advies, leid projecten in goede banen, til teams en mensen naar een hoger niveau. Ik zorg voor het beste resultaat, een prettige werksfeer en stimuleer mensen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Dat is waar ik voor sta. Ik voel mij thuis bij dynamische en veeleisende opdrachten. Met respect voor professionals en hun individuele kwaliteiten en ambities geef ik vertrouwen en stimuleer ik mijn omgeving tot betere prestaties. Een opdracht is voor mij dan ook geslaagd als er mooie resultaten gehaald worden – en mensen hier met enthousiasme samen aan werken.